peluang

"there's no running baby after a minute born"

aku tidak salahkan fresh yang tidak tahu tentang scope kerja beliau. au naturale beliau mengalami environment shock. yup, masa menentukan samaada beliau boleh bekerja atau tidak. sebab itu ada probation period.

yang menjadi masalah sekarang tentang majikan yang inginkan kerja mudah dengan mencari staf yang berpengalaman. yup, profitable matters, akan tetapi mangsanya adalah fresh graduate.

bagaimana mungkin freshie mahu mendapat kerja bilamana pengalaman yang menjadi ukuran majikan?